Employer-Branding
Universum Talent Survey – Ergebnisse Brasilien 2023
Universum Global präsentiert spannende Trends für 2023 aus der brasilianischen Studentenumfrage Entdecken Sie, für wen die brasilianischen Studenten arbeiten möchten (und warum)! Wissen Sie, wer zu den 100 idealsten Arbeitgebern in Brasilien zählt? In diesem Jahr führte Universum eine umfassende Umfrage unter über 20.000 Schülern aus mehr als 120 Schulen in Brasilien durch, um ihre Traumarbeitgeber und die Gründe für ihre Wahl zu ermitteln. Die Umfrage deckte verschiedene Regionen des Landes ab und enthüllte mehrere überzeugende Trends, die voraussichtlich die Einstellungs- und Employer-Branding-Strategien von Unternehmen im kommenden Jahr prägen werden. Hier sind einige wichtige Erkenntnisse: 1. Betonung auf Work-Life-Balance Die Forschung hat den starken Wunsch brasilianischer Studenten nach einer gesunden Work-Life-Balance ans Licht gebracht. Diese ehrgeizigen jungen Talente streben danach, eine harmonische Verbindung zwischen ihren beruflichen Verantwortlichkeiten und Pflichten
Der entscheidende Zusammenhang zwischen Mitarbeitererfahrung und dem Employee Value Proposition (EVP)
Konjunkturabschwünge stellen für Unternehmen und Führungskräfte in der Regel die schwierigsten Momente dar, wenn es darum geht, Produktivität und Kundentreue aufrechtzuerhalten. Da Budgetbeschränkungen immer wichtiger werden, werden Kunden, die nicht vollständig investiert sind, nach besseren Optionen suchen. Da das Tempo der Veränderungen aufgrund von Marktschwankungen für die Mitarbeiter überwältigend wird, nimmt die Produktivität innerhalb der Unternehmen ab. Dies ist die Situation, in der sich viele Führungskräfte bewegen, wenn sie mit der strategischen Planung für das Geschäftsjahr 2024 beginnen. Führungskräfte erkennen, dass sie bei der Erstellung des strategischen Plans für 2024 den Plan effektiv mit dem verknüpfen müssen, was für ihre Mitarbeiter am wichtigsten ist. 2024 muss ein Jahr sein, in dem Talente gesammelt, inspiriert und auf die Mission des Unternehmens ausgerichtet werden. Die Talente von heute verlangen nach einer Vereinfachung der Nachrichtenübermittlung und nach
Talentumfrage von Universum – Taiwan 2023
Ein freundliches Arbeitsumfeld steht bei den Studierenden ganz oben auf der Karriere-Prioritätsliste. Taiwan, 20. Juli 2023 – Universum, ein globaler Vordenker im Bereich Employer Branding, hat die Taiwan-Ergebnisse seiner jährlichen globalen Talentumfrage veröffentlicht, die die Karrierewünsche und -präferenzen von Taiwans jungen Talenten verfolgt und den Grad der Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen auf dem Markt misst. In der diesjährigen Umfrage hat Universum von November 2022 bis Mai 2023 Antworten von über 5.000 Universitätsstudenten von 36 Universitäten gesammelt. Und die Studie zeigt, dass die Bankenbranche Finanzdienstleistungen und Technologie als beliebteste Branche der Wirtschaftsstudenten überholt hat. Während der Bereich Computersoftware und -technologie nach wie vor die erste Wahl für Ingenieurstudenten ist, zeigt die Untersuchung ein deutlich wachsendes Interesse (+26 %) an ihrer Präferenz für eine Arbeit in der IT- und Ingenieurberatung. Die Studie zeigt außerdem,