07-2023
Artikelen gepubliceerd in 07-2023.
Universum Talent Survey – Ergebnisse Brasilien 2023
Universum Global präsentiert spannende Trends für 2023 aus der brasilianischen Studentenumfrage Entdecken Sie, für wen die brasilianischen Studenten arbeiten möchten (und warum)! Wissen Sie, wer zu den 100 idealsten Arbeitgebern in Brasilien zählt? In diesem Jahr führte Universum eine umfassende Umfrage unter über 20.000 Schülern aus mehr als 120 Schulen in Brasilien durch, um ihre Traumarbeitgeber und die Gründe für ihre Wahl zu ermitteln. Die Umfrage deckte verschiedene Regionen des Landes ab und enthüllte mehrere überzeugende Trends, die voraussichtlich die Einstellungs- und Employer-Branding-Strategien von Unternehmen im kommenden Jahr prägen werden. Hier sind einige wichtige Erkenntnisse: 1. Betonung auf Work-Life-Balance Die Forschung hat den starken Wunsch brasilianischer Studenten nach einer gesunden Work-Life-Balance ans Licht gebracht. Diese ehrgeizigen jungen Talente streben danach, eine harmonische Verbindung zwischen ihren beruflichen Verantwortlichkeiten und Pflichten
Der entscheidende Zusammenhang zwischen Mitarbeitererfahrung und dem Employee Value Proposition (EVP)
Konjunkturabschwünge stellen für Unternehmen und Führungskräfte in der Regel die schwierigsten Momente dar, wenn es darum geht, Produktivität und Kundentreue aufrechtzuerhalten. Da Budgetbeschränkungen immer wichtiger werden, werden Kunden, die nicht vollständig investiert sind, nach besseren Optionen suchen. Da das Tempo der Veränderungen aufgrund von Marktschwankungen für die Mitarbeiter überwältigend wird, nimmt die Produktivität innerhalb der Unternehmen ab. Dies ist die Situation, in der sich viele Führungskräfte bewegen, wenn sie mit der strategischen Planung für das Geschäftsjahr 2024 beginnen. Führungskräfte erkennen, dass sie bei der Erstellung des strategischen Plans für 2024 den Plan effektiv mit dem verknüpfen müssen, was für ihre Mitarbeiter am wichtigsten ist. 2024 muss ein Jahr sein, in dem Talente gesammelt, inspiriert und auf die Mission des Unternehmens ausgerichtet werden. Die Talente von heute verlangen nach einer Vereinfachung der Nachrichtenübermittlung und nach
Zurück zu den Grundlagen: Offene Kultur für Anfänger
Am 27. Juli 2023 veranstalteten wir das erste Webinar unserer neuen Open Culture Live-Reihe. In dieser Sitzung über die Grundlagen der offenen Kultur haben wir eine Präsentation geleitet, die einige der wichtigsten Fragen für Anfänger beantwortet, die mehr über Creative Commons erfahren möchten und wie wir eng mit dem Kulturerbesektor zusammenarbeiten, um den offenen Austausch digitaler Sammlungen zu unterstützen. In dieser Sitzung haben wir einige grundlegende Fragen beantwortet, darunter: Was ist Creative Commons? Was ist offene Kultur? Wo auf der Welt gibt es CC-Lizenzen? Wie können Sie sich in der CC Open Culture-Bewegung engagieren? In den nächsten Episoden der Serie werden wir Diskussionsteilnehmer einladen, über einige andere Themen zu sprechen, die für die Landschaft der offenen Kultur wichtig sind, darunter: Dekolonisierung, Indigenisierung und Restitution; Offene Kultur und künstliche Intelligenz; und Respektvolle Terminologien & Wechsel des Themas und mehr. Möchten Sie sich